LifeMBA: 從海賊王看團隊!—DISC人格特質分析

讓我們來點輕鬆的主題，我們聽過很多大師談過團隊，團隊的組成需要什麼樣的人才，該怎麼去找你所適合的團隊等等，這裡讓LifeMBA介紹一個關於團隊組成的檢測工具—DISC人格特質測驗，這個測驗依據每個人不同的特質與偏好歸類為四個類型，分別是D：Dominance(支配型)、I：Influence(影響型)、S：Steadiness(穩健型)、C：Compliance(服從型)，剛好最近適逢海賊王(一部熱門漫畫，現已改名為航海王，但我就是習慣海賊王!)連載將要休刊一個月，就一邊回味一邊來看看這個團隊的組成吧~

D:Dominance 支配型

代表動物：老虎

支配型的人，特色是會積極主動的處理問題，面對各種挑戰，具有果斷的決策能力，同時他們胸懷大志、勇於冒險，擁有強烈的企圖心，認定了目標之後就會堅定的勇往直前，就好像老虎一樣(也有說法是獅子)，一旦認定了獵物之後就會快速勇猛的捕捉，重視執行和成果，這類型的人適合開創和改革，扮演組織內帶頭往前衝的角色。

代表人物：魯夫、索隆

在海賊王裡面，最符合支配型的代表人物，不用說，就是船長魯夫與戰鬥員索隆了，憑藉著一個「我要當海賊王!!」的夢想，就不畏任何危險的出海，甚至連自己不會游泳也沒在怕，而且身為船長的魯夫也總是能果斷的決策、確實的執行，搭配手下第一大將索隆，嗯…難怪他們倆個總是衝第一

I：Influence 影響型

代表動物：孔雀

影響型的人，會試著藉由交談或者是行動來影響周遭的人，他們具有高度的表達能力與社交能力，很容易與別人打成一片，就像孔雀一樣，會試著把自己美好的一面展示給別人，把自己的樂觀與和善影響別人，他們很適合當鼓吹者，以自己的高影響能量來說服別人，以團隊的方式完成目標，也通常都是人緣很好的人，他們喜歡接觸人，同時也喜歡招待他人。

代表人物：香吉士、佛朗基

身為草帽海賊團的第一大廚(也不過只有一個廚師)，香吉士天生就具有喜歡招待他人的特質，除此之外，為了把妹，香吉士對於社交也相當有一套，與佛朗基相同的是，他們都擅長與周遭的人打成一片，展現自己光鮮亮麗的一面

S：Steadiness 穩健型

代表動物：無尾熊

無尾熊類型的人敦厚隨和，他們喜歡長期穩定的工作，重視團隊合作，生活講求規律，具有高度的耐心，面對困境也很怡然自得，無尾熊型的人在需要具備高度耐心與專注力的工作環境中能夠表現得很好，同時，如果管理階級的話，也能為公司長期穩定的經營貢獻心力

代表人物：騙人布、布魯克

騙人布的專長—狙擊，是非常需要高度的耐心與專注力的技能，往往長久的等待真正出手的時機只有那麼一瞬間，光是這點就是很明顯的穩健型性格，除此之外，重視團隊合作的騙人布，曾經在決定黃金梅莉號的去留時與魯夫大吵一架，可見騙人布對於團隊夥伴的重視程度，然而同時騙人布也具有害怕危險、害怕做重大決定、不願接受改變的性格，每次到了一個新的島就說自己”好像得了一種一離開船就會死掉”的病類似的話，喜歡待在安逸的環境中，是他非常明顯的特色

C：Compliance 順從型

代表動物：貓頭鷹

順從型，也有說法是分析型、謹慎型，是非常適合擔任學者、研究員的類型，他們重視邏輯、規律，思路清晰，善於數字的分析而比較不善於言語表達，尊重規定、重視架構，而且通常具有完美主義，因此在架構穩定制度又很健全的環境下工作最適合他們的能力

代表人物：娜美、羅賓、喬巴

娜美、羅賓、喬巴，草帽團的航海士、考古學家與醫生，都具有冷靜分析、謹慎判斷的特性，娜美負責天氣的觀測，隨時注意前方海象可能的變化，以制定整艘船前進的方向，是非常重要的掌舵者，也可以說是團隊中的策略長；羅賓深切的投入自己所愛的考古學，畢生以找尋歷史本文為職志，深思熟慮同時也會細心的觀察周遭的事物，枝微末節決不放過；至於喬巴，除了專注追求萬能藥之外，同時他也表現了許多順從型人較負面的性格，由於過度的深思熟慮所以往往想太多，把問題複雜化，很可能自己想了一大堆但其實別人根本沒這麼想。

第五個類型，綜合型，或稱適應型

代表動物：變色龍

除了以上四種類型之外，有一種類型的人他們其實兼具這四種類型的特質，有的時候他們有老虎型的性格，有時候又可以安靜專心地做自己的事，在社交的場合也能侃侃而談，這種類型的人稱之為變色龍，他們可以依據環境的情況而改變自己的特質，因此又稱為適應型，他們處事圓融，彈性極大，也不會太有自己的立場跟原則，但也可能因為這樣，容易讓人有難以捉摸，善變的感覺。

身為LifeMBA聰明的讀者，你可能對本篇文中草帽海賊團的分類不是那麼同意，其實你可以發現，不管是漫畫人物或是生活在你我周遭的人們，他們可能同時兼具好幾種類型的特質，確實以上四個類型的特質也不是完全互斥的，像香吉士可能兼具老虎類型的性格，只是孔雀類型較為強烈，你可以試著做做看DISC的相關測驗，你會得到自己在D、I、S、C四個方向的不同分數，得到越高分的表示你越是那個類型，四個都同分就是變色龍。

當我們在審視一個團隊的時候，常常會以其中成員各自的專業領域來區分，但是除了專業領域之外，人格特質也是相當重要的因素，DISC是個簡單而且好用的工具，你不妨拿來檢視自己的團隊，看看團隊的組成是否兼具四個類型的人，是的話，很恭喜你有個很平衡的團隊；不是的話，也請別難過，別忘了魯夫剛出海的時候也是只有他一個人，之後才將夥伴們找齊的，雖然不是每個人都想當海賊王，但是能像在草帽海賊團裡面，擁有夥伴的支持也著實是一種幸福，不是嗎?