尾牙表示：員工是企業最重要的資產

尾牙正夯，走出金融海嘯的低潮之後，今年的企業尾牙明顯熱絡許多，也讓人感受到景氣回溫的氣氛，不過，在這個尾牙祭之中，似乎還有另一個焦點，那就是承辦許多大型企業尾牙的—通豪大飯店

先讓我們說說尾牙的由來，在傳統裡商家每個月都會有兩次的祭祀活動，這個祭祀的對象大多是土地神，希望土地神能保佑生意財源滾滾，這兩次的祭祀活動通常都是農曆每個月的初二、十六(至於為什麼是這兩天，有許多說法)，這個祭祀活動就稱為「做牙」，於是每年的二月初二就稱之為頭牙，十二月十六就稱之為尾牙，祭拜完後的供品商家就會來拿犒賞員工，這也就是現在尾牙宴的由來；所以許多外商企業本來是沒有尾牙的，但是到了台灣之後入境隨俗，也漸漸有了尾牙的活動。

拉回正題，每年到了這個時節，每家企業的員工無不引頸期盼尾牙的到來，尾牙除了吃好料、看表演之外，最令人期待的莫過於”抽獎”，從抽獎的獎項內容也可以看出這個企業對員工到底大不大方，根據104人力銀行的調查，上班族平均認為尾牙頭獎的價值至少要有78萬才有吸引力，但是，實際上企業平均提供的頭獎價值才約6萬，這其中落差了13倍，難怪乎我們常常可以聽到員工抱怨尾牙頭獎太小的聲音，不過，抽不到獎就算了，要是遇到這次的「通豪事件」，絕對會令人想要當場翻桌吧!!

通豪事件是從廣達電腦的尾牙開始的，這是相關的新聞連結「廣達尾牙肉沒熟 通豪不認帳」(1/17蘋果日報)、「廣達最難吃尾牙宴通豪道歉」(1/17 NOW news)以及廣達尾牙傳怨言　服務生控通豪「不人道」(1/17 Yahoo!)等等新聞，幾乎是讓在場的員工們越吃越火大，辛苦了一整年換一頓連菜都沒有熟的尾牙，真是情何以堪。這也讓之後由通豪承辦尾牙的企業心驚膽跳，包含中鼎、錸德、和碩等等企業，多方的溝通並且一再確認，總算是得到了：

(圖片來源：http://goo.gl/y1Bk4) 

尾牙可以說是華人特有文化，代表企業一整年的結算與犒賞員工辛勞的日子，但是只有在尾牙這麼一天才犒賞員工也太說不過去，畢竟員工是企業最重要的資產，沒有員工每天認真工作加班到爆肝，哪裡來的業績與訂單?看看這篇新聞：和碩等業公司列「爆肝企業」(1/21蘋果日報)，員工有人一天工作長達15小時，幾乎是把自己賣給公司了，如果還碰上菜都沒熟的尾牙，那可真是欲哭無淚。